People Systems Platform Engineer (Salesforce)
Stripe
Offre d'emploi pour un poste d'ingénieur spécialisé dans la plateforme Salesforce au sein de l'équipe People Systems de Stripe. Le rôle consiste à développer, maintenir et optimiser la plateforme Salesforce interne dédiée à la gestion des ressources humaines et à l'expérience employé. Les missions incluent le développement en Apex et Lightning Web Components, la configuration de solutions déclaratives, l'intégration avec d'autres systèmes (comme Workday), la gestion de la sécurité des données, ainsi que l'amélioration continue des workflows RH. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes People Operations, Corporate Technology et d'autres parties prenantes pour répondre aux besoins métiers et techniques. Le travail s'effectue en mode hybride ou entièrement à distance aux États-Unis.
Conditions d'éligibilité
5 ans ou plus d'expérience en développement Salesforce, incluant Apex et idéalement Lightning Web Components, dans des rôles axés sur les systèmes internes ou les technologies RH.
Maîtrise de Salesforce Apex (triggers, classes, batch/scheduled jobs, callouts) et compréhension solide du framework Lightning Web Components.
Connaissance approfondie de Service Cloud (gestion des cas, base de connaissances, Omni-Channel) et Experience Cloud (portails employés).
Expérience avérée dans la conception et la livraison de solutions de bout en bout.
Expertise en Salesforce Flow, Approval Processes et outils de configuration, avec la capacité de choisir entre solutions déclaratives et programmatiques.
Expérience pratique des intégrations API, des pipelines de données et d'au moins une plateforme d'intégration (ex: Workato, MuleSoft).
Expérience dans la gestion de données hautement confidentielles avec des contrôles de gouvernance et de sécurité stricts.
Certification Salesforce Certified Platform Developer I (ou supérieure) requise. Les certifications Salesforce Certified Administrator ou Platform App Builder sont un plus.
Compétences interpersonnelles solides pour interagir avec des parties prenantes seniors et escalader les problèmes si nécessaire.
Capacité à diriger des projets transversaux dans des environnements ambigus et sous pression.
Diplôme de bachelor ou expérience pratique équivalente.
Disponibilité pour travailler en mode hybride (au moins 50 % du temps en bureau) ou entièrement à distance aux États-Unis (à plus de 56 km d'un bureau Stripe).
Pièces à fournir
- Curriculum Vitae (CV)
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