Staff Product Manager, Payments
Stripe
Ce poste de gestionnaire de produit senior au sein de l'organisation Payments de Stripe vise à développer des produits et plateformes permettant aux entreprises d'accepter des paiements de manière efficace. Le rôle implique la définition de la vision stratégique et de la feuille de route pour un pilier clé de l'infrastructure de paiements de Stripe, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, design, juridique, etc.). Les responsabilités incluent l'analyse des tendances du secteur des paiements, la compréhension des besoins des marchands et partenaires financiers, ainsi que l'optimisation de la fiabilité et des performances des systèmes. Le poste impacte directement les revenus de Stripe et le succès de millions d'entreprises à l'échelle mondiale. Le travail peut s'effectuer en présentiel (New York, Seattle, South San Francisco) ou en télétravail complet aux États-Unis. Une rémunération annuelle de base comprise entre 214 300 $ et 321 500 $ est proposée, accompagnée d'avantages tels que l'équité, des bonus, un plan 401(k), et des couvertures santé et bien-être.
Conditions d'éligibilité
10 ans ou plus d'expérience en gestion de produit dans l'industrie (hors stages et coopératifs)
Expérience dans les paiements, la fintech, les infrastructures financières ou un domaine adjacent (plateformes de commerce, banque, réseaux de paiement)
Expérience avérée dans la construction de produits à fort impact
Capacité à collaborer étroitement avec des ingénieurs, designers et partenaires externes pour développer des produits et systèmes complexes à grande échelle
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une aptitude à articuler précisément les problèmes des utilisateurs
Compétences analytiques solides, incluant la définition et le suivi de métriques de succès, la réalisation d'expériences (tests de rétention, etc.) et l'utilisation de données pour mesurer l'impact sur les revenus, la conversion et les marges
Expérience dans la gestion de produits nécessitant l'alignement de multiples parties prenantes, le développement de feuilles de route conjointes et la navigation entre des priorités concurrentes
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide, avec une grande autonomie et responsabilité
Expérience dans la livraison de feuilles de route sur plusieurs trimestres et dans l'alignement et l'influence de diverses parties prenantes pour atteindre des objectifs communs
Sens aigu des affaires et aisance avec les problèmes complexes d'écosystème et de plateforme
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
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