GTM Recruiter (Fixed-Term) - Go-to-Market Recruiter, Asia-Pacific
Stripe
Langue : Anglais (maîtrise professionnelle)
Stripe recherche un recruteur à temps déterminé pour rejoindre son équipe Go-to-Market (GTM) en Asie-Pacifique. Ce poste consiste à collaborer avec les dirigeants seniors pour comprendre leurs objectifs de recrutement et développer des stratégies adaptées, en mettant l'accent sur l'expansion des équipes GTM dans la région APAC. Le rôle inclut la gestion complète du cycle de recrutement, l'analyse des métriques de recrutement, la recherche de talents, et l'amélioration de l'expérience candidat. Le candidat devra également travailler en étroite collaboration avec diverses équipes internes (Finance, People Ops, Juridique, etc.) pour garantir un processus fluide et de haute qualité. Le poste est basé à Singapour et nécessite une présence en bureau d'au moins 50 % du temps.
Conditions d'éligibilité
4 ans ou plus d'expérience en recrutement complet dans un environnement en forte croissance, y compris une expérience en interne
Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une maîtrise professionnelle de l'anglais
Capacité à établir des relations avec les dirigeants seniors et à influencer les processus de décision
Fort engagement à identifier et engager les meilleurs talents
Capacité prouvée à utiliser des insights data pour optimiser les processus de recrutement
Flexibilité et adaptabilité face aux changements de priorités
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
Candidatez à cette offre avec un dossier généré par l'IA
Matchwork rédige votre CV et votre lettre de motivation personnalisés pour cette offre en quelques minutes.
Créer mon dossier gratuitement