Senior Business Solutions Engineer, BizTech
Airbnb
Ce poste basé à Bangalore, en Inde, s'adresse à un ingénieur senior spécialisé dans les solutions métiers au sein de l'équipe Business Technology Enablement and Innovation. Le rôle consiste à concevoir, développer et optimiser des solutions personnalisées pour améliorer les processus et flux de travail internes, avec un accent particulier sur l'utilisation de l'intelligence artificielle agentive et des outils internes approuvés par Airbnb. Le candidat sera responsable de l'identification des points de friction pour les parties prenantes, de la promotion des meilleures pratiques du secteur, et de l'automatisation des processus pour accroître l'efficacité opérationnelle. Il devra également gérer les relations avec les fournisseurs, superviser le cycle de vie des fonctionnalités et des corrections de bugs, et mentoriser les membres juniors de l'équipe. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et non techniques pour garantir l'intégrité des données et la mise en œuvre de solutions évolutives.
Conditions d'éligibilité
8 ans ou plus d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de systèmes d'entreprise, le conseil en informatique ou un domaine similaire utilisant des intégrations de plateformes avancées.
Minimum de 2 ans d'expérience démontrée dans l'utilisation de l'IA pour optimiser les flux de travail et soutenir les clients.
Expérience dans la recherche et la mise en œuvre d'applications personnalisées depuis le Marketplace, de la conception à la mise en œuvre.
Diplôme avancé (MS/MBA) en commerce, informatique ou domaine connexe préféré.
Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de solutions métiers personnalisées et d'intégrations utilisant des plateformes d'entreprise.
Connaissance approfondie de la modélisation des données, des outils de business intelligence (comme Tableau) et des meilleures pratiques en matière de reporting d'entreprise.
Compétences en engagement des parties prenantes et collaboration transversale dans de grandes organisations mondiales.
Capacité à diriger des projets complexes, simplifier des concepts techniques et promouvoir l'excellence opérationnelle.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, notamment pour critiquer des conceptions techniques et animer des ateliers.
Leadership solide, capacité à guider les membres juniors de l'équipe et à élaborer des stratégies axées sur la scalabilité à long terme.
Exclusion géographique : les employés ne peuvent pas être situés ou résider en Alaska, Mississippi ou Dakota du Nord.
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
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