HR Business Partner Part-time
Lucid Motors
Langue : Anglais et arabe (excellentes compétences écrites et verbales)
Ce poste à temps partiel est destiné à un professionnel des ressources humaines en début de carrière. Il consiste à soutenir le responsable des partenariats RH (HRBP) dans la mise en œuvre des services et initiatives RH au sein de l'entreprise. Les missions incluent l'assistance en matière de relations employeurs-employés, la gestion des opérations RH, la préparation de rapports, le suivi des initiatives organisationnelles et les activités quotidiennes des RH. Le rôle implique également un soutien dans les cycles de gestion de la performance, la préparation des revues de talents, la coordination des activités de développement et d'engagement des employés, ainsi que l'analyse des données RH. Ce poste offre une exposition aux pratiques stratégiques des RH dans un environnement dynamique et innovant.
Conditions d'éligibilité
Diplôme de licence (ou en cours d'obtention) en ressources humaines, administration des affaires, développement organisationnel ou domaine connexe.
0 à 2 ans d'expérience en ressources humaines, administration, acquisition de talents ou domaine connexe.
Expérience en stage ou formation coopérative en RH est un atout.
Maîtrise des principes et pratiques de base des ressources humaines.
Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en arabe.
Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.
Capacité à maintenir la confidentialité et à gérer des informations sensibles.
Fortes compétences interpersonnelles et en service à la clientèle.
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
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