Manager, Field Engineering
Databricks
Poste de gestion basé à São Paulo, Brésil, au sein de l'équipe Field Engineering de Databricks pour la région Amérique latine. Le responsable aura pour mission de diriger une équipe de Solutions Architects (SA) spécialisés dans les solutions d'entreprise, le big data, l'analytique, l'ingénierie des données, la science des données, l'entreposage de données et l'intelligence artificielle générative. Les responsabilités incluent le recrutement, la formation et le développement d'une équipe technique performante, en collaboration avec les équipes commerciales pour accroître les revenus et assurer le succès des clients. Le rôle implique également d'établir des partenariats externes avec des intégrateurs de systèmes et des éditeurs de logiciels indépendants pour maximiser la réussite des clients. Le manager devra maintenir une expertise technique avancée au sein de son équipe et favoriser une collaboration transversale avec les autres départements comme les ventes, la gestion des produits et la réussite client.
Conditions d'éligibilité
Expérience prouvée dans la constitution et la direction d'équipes techniques pré-ventes ou post-ventes (recrutement, intégration et habilitation des professionnels)
Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des données avec un produit technique (entreposage de données, big data, apprentissage automatique ou intelligence artificielle générative)
Capacité à conseiller des dirigeants techniques sur les décisions stratégiques d'infrastructure de données
Expérience dans la direction d'une équipe à travers les meilleures pratiques pour la qualification technique, les validations techniques, les discussions d'architecture et les démonstrations de produits
Expérience dans l'établissement et le développement de partenariats externes avec des intégrateurs de systèmes et des éditeurs de logiciels indépendants
Compréhension solide des modèles économiques basés sur la consommation et des stratégies de croissance à long terme
Expérience dans le recrutement de candidats de haut niveau, leur intégration réussie et leur promotion à des rôles plus importants
Capacité à créer une dynamique positive au sein de l'équipe et à favoriser la collaboration entre les équipes Field Engineering, Sales et autres équipes internes transversales
Expérience de travail en collaboration avec d'autres équipes telles que Sales, Product Management, Engineering et Customer Success
Compétences techniques suffisantes pour gagner la confiance des talents en ingénierie et de la direction chez Databricks
Capacité démontrée à influencer et à examiner des architectures complexes, guidant l'équipe et les clients vers des solutions évolutives
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
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