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Emploi

Consultant en analyse des données sur l'efficacité externe des systèmes éducatifs et l'adéquation compétences-marché du travail, GPD-Éducation, CoE (Télétravail, International, 14 mois)

UNICEF

Langue : Anglais (fluide, oral et écrit). La connaissance du français est un avantage.
Cette consultance internationale vise à renforcer l'alignement entre les systèmes éducatifs, les programmes de développement des compétences et les besoins du marché du travail dans plusieurs pays. Le consultant contribuera à l'élaboration d'outils mondiaux et fournira une assistance technique pour améliorer les systèmes de suivi du marché du travail, les études de traçage des diplômés, les enquêtes auprès des employeurs et les observatoires éducation-marché du travail. Les objectifs incluent l'amélioration de la prise de décision basée sur des preuves, l'optimisation des performances des programmes éducatifs et de compétences, et le soutien aux transitions réussies des jeunes de l'école vers le travail. Le poste implique la production de rapports analytiques, de revues mondiales, de guides pratiques et d'outils opérationnels, ainsi que l'accompagnement technique d'au moins cinq pays. La durée du contrat est de 14 mois, en télétravail avec un ancrage au bureau d'UNICEF en Jordanie.

Conditions d'éligibilité

Diplôme universitaire avancé (Master ou plus) en économie, économie du travail, statistiques, suivi et évaluation, ou domaine connexe. Au moins huit ans d'expérience professionnelle progressive dans l'analyse du marché du travail, la formation technique et professionnelle (TVET), la planification du secteur éducatif, le financement de l'éducation, le suivi et l'évaluation, ou des domaines connexes. Expérience démontrée dans la conduite ou le soutien d'études de traçage des diplômés, d'enquêtes auprès des employeurs, d'évaluations du marché du travail, de systèmes de renseignement sur le marché du travail, ou d'observatoires de la main-d'œuvre. Expérience avérée dans le soutien aux gouvernements et aux partenaires de développement pour renforcer l'alignement entre les systèmes éducatifs et les besoins du marché du travail. Expérience dans la production de rapports analytiques, de revues mondiales, de guides, de boîtes à outils et d'autres produits de connaissances destinés à un usage politique et opérationnel. Expérience dans la fourniture d'assistance technique aux gouvernements et/ou aux organisations internationales dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). La connaissance du français est un atout. Compréhension solide des transitions éducation-emploi et des résultats en matière d'employabilité. Connaissance des systèmes de performance des systèmes éducatifs, de l'analyse de l'efficacité externe, des systèmes de développement des compétences, de la TVET et des politiques de développement de la main-d'œuvre. Familiarité avec les observatoires du marché du travail, les études de traçage, les enquêtes auprès des employeurs, les systèmes de renseignement sur le marché du travail et les méthodologies de prévision des compétences. Capacité à traduire des preuves techniques en recommandations pratiques pour les décideurs et les praticiens. Expérience de travail avec les ministères de l'Éducation, du Travail, de la Planification, les autorités de la TVET, les chambres de commerce, les organisations d'employeurs, les syndicats et les partenaires de développement (souhaitable).

Pièces à fournir

  • Profil TMS à jour et curriculum vitae (CV)
  • Lettre de motivation
  • Proposition financière séparée

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