People and Culture Associate, G-6
UNICEF
Langue : Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais (niveau fluent)
Ce poste en ressources humaines au sein de l'UNICEF à San Salvador (El Salvador) vise à soutenir la gestion du personnel et la culture organisationnelle. Le rôle inclut des responsabilités telles que l'appui à la conception organisationnelle, la classification des postes, le recrutement, la gestion des avantages et des droits des employés, ainsi que le suivi des performances et du développement professionnel. Le poste contribue également à la transformation culturelle et à la gestion du changement au sein de l'organisation. L'UNICEF œuvre dans plus de 190 pays pour défendre les droits des enfants et promouvoir leur développement.
Conditions d'éligibilité
Diplôme d'études secondaires requis. Un diplôme de licence dans un domaine pertinent peut remplacer trois ans d'expérience professionnelle, et un diplôme de master peut remplacer deux années supplémentaires.
Minimum de 6 ans d'expérience professionnelle progressive dans des fonctions administratives ou cléricales.
Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais obligatoire.
Connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois, français ou russe) est un atout.
Compétences en informatique et utilisation efficace des outils bureautiques standards, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines.
Capacité à résoudre des problèmes opérationnels et à maintenir un haut niveau de confidentialité.
Expérience en ressources humaines, gestion du changement, transformation culturelle ou initiatives de bien-être du personnel est souhaitable.
Expérience dans des contextes de développement, fragiles ou humanitaires est un atout.
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
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