Analyste Financier Junior Bilingue

Sous la supervision du Responsable Financier, l’Analyste Financier Junior participe à l’élaboration de business plans, à la recherche et à la soumission de dossiers de demande de subventions. Il/Elle contribue également à la coordination des programmes de formation financière destinés au marché anglophone. Missions principales • Participer à la rédaction de business plans et plans d’affaires ; • Contribuer à la recherche d’opportunités de subventions et à la préparation des dossiers de candidature ; • Participer à l’analyse et à l’interprétation des données financières ; • Contribuer à la coordination des programmes de formations financières sur le marché anglophone ; • Préparer et exploiter des données et documents financiers ; • Collaborer avec les équipes et interlocuteurs anglophones. Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Économie, Gestion ou domaine similaire ; • 1 à 2 ans d’expérience professionnelle ; • Une première expérience ou un stage significatif en finance, audit, contrôle de gestion ou analyse financière, notamment en fonds d’investissement, cabinet de conseil financier ou banque d’investissement ; • Une formation complémentaire en analyse financière ou finance d’entreprise constitue un atout. Compétences techniques • Bonne maîtrise des principes d’analyse financière ; • Bonne compréhension du bilan, compte de résultat et tableau des flux de trésorerie ; • Capacité à rédiger des business plans ; • Très bonne maîtrise d’Excel : formules, tableaux croisés dynamiques, recherche et analyse de données ; • La maîtrise de Power BI, d’un ERP ou d’un outil de reporting est un atout ; • Capacité à manipuler, contrôler et interpréter des données chiffrées. Langues • Français courant, à l’écrit comme à l’oral ; • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral ; • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs anglophones et à rédiger des documents financiers en anglais. Qualités requises • Esprit analytique et capacité de synthèse ; • Rigueur et attention aux détails ; • Organisation et respect des délais ; • Curiosité et capacité d’apprentissage rapide ; • Esprit d’équipe et bon relationnel ; • Autonomie et sens des responsabilités ; • Discrétion et respect de la confidentialité ; • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».