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L’Assistant(e) RH et Administration assure le suivi administratif du personnel et apporte un appui dans la gestion courante des activités administratives de l’entreprise.
Missions principales :
Ressources Humaines
* Gérer les dossiers administratifs du personnel.
* Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Suivre les contrats, congés, absences et mouvements du personnel.
* Participer à la préparation des éléments variables de paie.
* Assurer le suivi des stages, formations et évaluations.
* Participer à la production des tableaux de bord et reportings RH.
* Rédiger les courriers, notes de service et documents RH.
* Classer et archiver les documents RH.
Administration
* Assurer le suivi et le classement des documents administratifs.
* Participer à la gestion du courrier entrant et sortant.
* Suivre certaines formalités auprès des organismes et partenaires.
* Participer à l’organisation des réunions et activités internes.
* Suivre les fournitures et besoins administratifs courants.
* Appuyer l’équipe dans diverses tâches administratives et organisationnelles.
Profil recherché :
* BAC+2/3/4/5 en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Administration du personnel, Droit social ou formation équivalente.
* Minimum 2 ans d’expérience, idéalement en administration du personnel ou gestion RH.
* Bonne maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques.
* Bonnes capacités rédactionnelles et excellente maîtrise du français.
* Organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel.
* Réactivité, autonomie et respect de la confidentialité.
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Conditions d'éligibilité
Niveau d'études : Bac+2
Expérience : de 2 ans à 5 ans d’expérience
Lieu : Abidjan
Secteur : Télécommunications
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