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Une entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH chargé(e) d’appuyer les activités de recrutement et de gestion administrative du personnel, notamment le suivi des candidatures et le traitement des procédures disciplinaires.
Missions principales :
* Rédiger et diffuser les offres de recrutement selon les besoins des différents départements ;
* Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures ;
* Organiser et suivre les tests et entretiens avec les Chefs d’Agence et Superviseurs ;
* Rédiger les procès-verbaux de recrutement ;
* Constituer les dossiers administratifs des candidats retenus ;
* Assurer le traitement administratif des sanctions disciplinaires : demandes d’explications, suivi et tenue du registre ;
* Élaborer le reporting hebdomadaire des activités.
Profil recherché :
* BAC+2 en Ressources Humaines, Gestion ou diplôme équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en recrutement ou en gestion administrative du personnel ;
* Bon sens de l’évaluation des profils ;
* Rigueur, discrétion et bonne capacité rédactionnelle ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Capacité à travailler sous pression.
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Conditions d'éligibilité
Niveau d'études : Bac+2
Expérience : de 2 ans à 5 ans d’expérience
Lieu : Abidjan
Secteur : Comptabilité, juridique et conseil, Conseil juridique - Conseil fiscal
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