CHARGE DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT

Sous la responsabilité du Chef de Service Études & Projets Informatiques, le/la titulaire accompagne les équipes dans la transition vers de nouvelles pratiques et contribue à la réussite des projets de transformation informatique. Missions principales : * Analyser les pratiques actuelles et évaluer l’impact des changements sur les processus. * Identifier les principales parties prenantes et comprendre leurs besoins. * Élaborer une stratégie de conduite du changement. * Mettre en place un plan détaillé de conduite du changement, incluant les activités et les ressources nécessaires. Compétences requises : * Analyser les besoins de l’institution en matière informatique. * Participer au développement d’applications. * Configurer les équipements et logiciels informatiques. * Élaborer et mettre en œuvre des plans de tests informatiques. * Maîtriser les outils informatiques et logiciels liés à l’activité. * S’adapter aux changements et respecter les délais. * Posséder de bonnes aptitudes relationnelles et un sens de la qualité. Compétences managériales : * Animer et fédérer une équipe. * Proposer des orientations stratégiques dans son domaine. * Accompagner l’innovation et le changement. * Travailler en autonomie et déléguer efficacement. * Élaborer et suivre un budget. Profil recherché : * Bac+4/5 en Informatique ou domaine équivalent. * 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire. * Organisation, autonomie, capacité d’adaptation et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».