CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES — TRAVAIL TEMPORAIRE (H/F)

YSED Group Consulting recrute, pour son propre compte, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines spécialisé(e) en travail temporaire, basé(e) à Abidjan. Description du poste : Le/La Chargé(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle du personnel intérimaire, depuis le recrutement et la mise à disposition jusqu’à la fin des missions. Il/Elle veille à la conformité des contrats, au suivi des travailleurs et à la satisfaction des entreprises clientes, dans le respect de la législation ivoirienne. Missions principales : - Recueillir et analyser les besoins en personnel des entreprises clientes. - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats intérimaires. - Élaborer les offres techniques et financières. - Établir les contrats de mission et de mise à disposition. - Assurer la gestion administrative des intérimaires : dossiers, visites médicales et affiliations à la CNPS. - Suivre le déroulement des missions et assurer la liaison entre les travailleurs et les entreprises utilisatrices. - Gérer les renouvellements, prolongations et fins de mission. - Contrôler les relevés d’heures et transmettre les éléments variables de paie. - Gérer les absences, incidents et éventuels litiges. - Développer et fidéliser un vivier de candidats qualifiés. - Veiller au respect du Code du travail ivoirien et de la réglementation du travail temporaire. - Produire des indicateurs de suivi : taux de placement, délais de recrutement et satisfaction client. Profil recherché : - Bac+2/3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent. - Justifier de 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction RH, idéalement en cabinet de travail temporaire ou en recrutement. - Bonne connaissance du droit du travail ivoirien et de la réglementation du travail temporaire. Compétences et qualités requises : - Maîtrise de la gestion des contrats de mission et de mise à disposition. - Bonne connaissance des techniques de sourcing et d’évaluation des candidats. - Maîtrise du suivi des heures de travail, des heures supplémentaires et des éléments de paie. - Capacité à gérer la relation client, à négocier et à résoudre les différends. - Réactivité, rigueur et sens de l’organisation. - Excellent relationnel, discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer simultanément un volume important de candidatures et de missions. Conditions du poste : - Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».