Chargé(e) Environnement, Santé, Hygiène et Sécurité (ESHS)

Entreprise : Greeno et Tevia Énergie, filiales d’EDF Power Solutions en Côte d’Ivoire Secteur : Énergie solaire Rattachement : Direction générale et réseau ESHS du Groupe Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, Greeno et Tevia Énergie créent un poste de Chargé(e) ESHS afin de renforcer la prévention des risques liés à la santé, à la sécurité et à l’environnement. Le/la titulaire veillera à l’application des standards ESHS sur les différents sites et auprès des équipes et partenaires intervenant sur le terrain. Missions principales * Faire appliquer les règles de santé, de sécurité et d’environnement sur l’ensemble des sites et auprès des intervenants ; * Inspecter les sites et accompagner les équipes sur le terrain ; * Animer les formations, sensibilisations et causeries sécurité ; * Recevoir, analyser et suivre les incidents et accidents ainsi que les actions correctives ; * Organiser et superviser les exercices d’urgence ; * Superviser la gestion des déchets, des batteries et des équipements en fin de vie ; * Tenir à jour les registres ESHS et produire les reportings mensuels à destination de la Direction et du Groupe ; * Animer le Comité de Santé et de Sécurité au Travail. Profil recherché * Bac+4/5 en HSE, QHSE, environnement ou ingénierie avec spécialisation HSE ; * 3 à 5 ans d’expérience en HSE, idéalement dans l’énergie, le solaire, l’électricité, la logistique ou l’installation électrique ; * Solide expérience de terrain ; * Bonne connaissance de la réglementation ivoirienne en santé et sécurité au travail ; * La maîtrise des normes ISO 45001 et ISO 14001 ou des standards des bailleurs constitue un atout ; * Maîtrise courante du français et bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; * Permis de conduire catégorie B ; * Disponibilité pour des déplacements réguliers en région. Qualités recherchées * Rigueur et autonomie ; * Pédagogie et capacité de sensibilisation ; * Bonnes qualités relationnelles et aisance avec des interlocuteurs variés ; * Sens des responsabilités et capacité à intervenir efficacement sur le terrain. L’entreprise offre un poste au cœur de son développement, avec l’appui du réseau ESHS d’un groupe international et des perspectives d’évolution. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».