Commercial Formation (H/F)

Empower Talents & Careers recrute un(e) Commercial(e) Formation pour contribuer au développement de son pôle Formation. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de prospecter de nouveaux marchés, développer un portefeuille de clients et d’apprenants, promouvoir les offres de formation et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires. ### Missions principales Prospection et développement commercial * Identifier et prospecter les entreprises, institutions, ONG, associations et particuliers. * Rechercher de nouveaux marchés et opportunités de formation. * Développer et gérer un portefeuille de prospects et clients. * Présenter les offres et identifier les besoins des prospects. * Négocier et convertir les opportunités en contrats ou inscriptions. Acquisition d’apprenants * Promouvoir les formations auprès des publics ciblés. * Constituer et exploiter des bases de prospects. * Réaliser des campagnes d’appels, de messages, d’e-mails et de prospection digitale. * Effectuer les relances jusqu’à l’inscription des apprenants. * Contribuer à l’atteinte des objectifs d’inscriptions. Promotion et partenariats * Participer à la promotion des formations sur les réseaux sociaux et autres canaux. * Développer des partenariats avec les entreprises, écoles, associations et réseaux professionnels. * Participer à l’organisation d’événements, webinaires et actions commerciales. * Contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété du pôle Formation. Suivi et reporting * Assurer le suivi des prospects, clients et apprenants. * Mettre à jour la base de données commerciale. * Effectuer un reporting régulier des activités et résultats. * Suivre les indicateurs commerciaux : prospects, rendez-vous, inscriptions, contrats et chiffre d’affaires. ### Profil recherché * Être titulaire d’un Bac+3/5 en Commerce, Marketing, Communication, Gestion ou domaine connexe. * Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en prospection, vente de services ou développement commercial. * Une expérience dans la formation professionnelle, le conseil ou les services B2B constitue un atout. * Une bonne connaissance du marché ivoirien et un réseau professionnel sont appréciés. ### Compétences et qualités requises * Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation. * Bonne connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. * Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles. * Dynamisme, proactivité et persévérance. * Forte orientation résultats et goût du challenge. * Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi. * Autonomie et esprit d’initiative. * Capacité à travailler avec des objectifs commerciaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».