COMMERCIAL

Missions principales : * Identifier et cibler les entreprises à fort potentiel sur la zone géographique définie. * Constituer et développer un portefeuille de prospects grâce à LinkedIn, annuaires professionnels et autres outils de prospection. * Prospecter activement par téléphone, e-mail et réseaux sociaux afin de générer de nouvelles opportunités. * Obtenir des rendez-vous qualifiés avec les décideurs (DG, Directeurs Achats, Responsables de services, etc.). * Analyser les besoins, attentes et budgets des prospects. * Élaborer des offres commerciales personnalisées avec les équipes techniques ou avant-vente. * Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des décideurs. * Traiter les objections et négocier les prix, délais et conditions contractuelles. * Conclure les ventes et assurer la signature des contrats. * Assurer le suivi de l’activité et des prospects via un CRM. Profil recherché : * Maîtrise du cycle de vente B2B : prospection, découverte, négociation et closing. * Bonne maîtrise de la prospection multicanale : Cold Calling, e-mailing et Social Selling. * Maîtrise d’un CRM tel que Salesforce, HubSpot ou Pipedrive. * Excellente communication orale et écrite en français ; l’anglais professionnel est un atout. * Fort tempérament commercial, goût du challenge et orientation résultats. * Persévérance, résilience et capacité à gérer les refus. * Écoute active, empathie et capacité de persuasion. * Autonomie, organisation et capacité à travailler avec des objectifs et des KPI. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».