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Le Comptable Paie assure le traitement de la paie, le suivi comptable et administratif des données du personnel. Il veille à la fiabilité des données sociales et comptables, au respect des échéances de paie ainsi qu’à la bonne tenue des dossiers du personnel. Il est rattaché à la Responsable RH.
Missions principales :
* Créer et mettre à jour les fiches des salariés et vacataires ainsi que leurs contrats ;
* Saisir les variables de paie et éditer les bulletins de salaire ;
* Établir les déclarations sociales et fiscales ;
* Calculer les soldes de tout compte et les gratifications ;
* Produire les différents états de paie et transférer les données vers la comptabilité ;
* Préparer et suivre les chèques et virements de salaires ;
* Analyser et lettrer les comptes du personnel ;
* Participer aux rapprochements bancaires et au suivi de la trésorerie liée à la paie ;
* Signaler les anomalies et irrégularités à la Responsable RH ;
* Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ;
* Classer et archiver les documents comptables et RH.
Profil recherché :
Une expérience en gestion de la paie, comptabilité et administration du personnel est souhaitée. La rigueur, la discrétion, l’organisation et le respect des délais sont essentiels pour ce poste.
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Conditions d'éligibilité
Niveau d'études : Bac+2
Expérience : de 2 ans à 5 ans d’expérience
Lieu : Abidjan
Secteur : Santé, Equipements médicaux
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