Directeur des Systèmes d’Information (DSI) (H/F)

Empower Talents & Careers recrute pour le compte d’une structure évoluant dans le secteur du BTP un(e) Directeur(trice) des Systèmes d’Information. Mission principale : Définir et piloter la stratégie informatique de l’entreprise afin d’accompagner son développement, garantir la performance et la sécurité du système d’information, tout en conduisant les projets de transformation digitale. Missions principales : * Élaborer et déployer la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l’entreprise ; * Superviser les infrastructures, réseaux, systèmes et applications informatiques ; * Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du système d’information ; * Piloter les projets de transformation digitale et d’innovation technologique ; * Manager les équipes informatiques internes et coordonner les prestataires externes ; * Assurer la gestion du budget informatique et l’optimisation des ressources ; * Veiller à la conformité des systèmes avec les normes et réglementations en vigueur ; * Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale ; * Garantir la continuité d’activité à travers la mise en place de plans de reprise et de continuité (PRA/PCA). Profil recherché : * Bac+5 en Informatique, Réseaux, Télécommunications, Génie Logiciel ou domaine équivalent ; * Minimum 15 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dont plusieurs années dans des fonctions managériales ; * Expérience confirmée dans le pilotage de stratégies IT et de projets de transformation numérique. Compétences et qualités requises : * Maîtrise des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, stockage, datacenters) ; * Expertise en cybersécurité et gestion des risques IT ; * Bonne connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) ; * Maîtrise des systèmes d’exploitation, bases de données et architectures applicatives ; * Connaissance des technologies émergentes (IA, Big Data, IoT, automatisation) ; * Solides compétences en gestion de projets informatiques ; * Leadership, capacité à fédérer les équipes et accompagner le changement ; * Excellentes capacités d’analyse, de décision et d’anticipation ; * Bon relationnel et aptitude à gérer les parties prenantes internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».