Formateur(trice) en Anglais

HK STUDIO, spécialisé dans la formation, recrute un(e) Coach / Formateur(trice) d’anglais dynamique et pédagogue pour accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences linguistiques, en fonction de leur niveau, de leurs objectifs et de leurs besoins professionnels. Missions principales : * Dispenser des cours d’anglais individuels ou en groupe, en présentiel ou à distance. * Évaluer le niveau et les besoins des apprenants. * Élaborer des programmes de formation adaptés aux objectifs définis. * Préparer des supports et activités pédagogiques adaptés aux différents niveaux. * Développer les compétences en Listening, Speaking, Reading et Writing. * Améliorer la grammaire, le vocabulaire, la prononciation et la compréhension orale. * Préparer les apprenants aux examens et certifications tels que TOEIC, TOEFL et IELTS. * Évaluer régulièrement les progrès et fournir des retours constructifs. * Assurer le suivi de la progression et de l’assiduité des apprenants. * Respecter les programmes et objectifs pédagogiques. * Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l’équipe de formation. * Produire des rapports sur les cours et la progression des apprenants. * Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des apprenants. Profil recherché : * Formation en anglais, linguistique, enseignement, éducation ou domaine équivalent. * Excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit. * Une certification ou qualification en enseignement de l’anglais constitue un atout. * Expérience en enseignement ou coaching en anglais souhaitée. * Expérience dans la préparation aux tests internationaux appréciée. * Maîtrise des outils numériques et plateformes de formation en ligne. * Disponibilité selon les besoins des apprenants. Compétences et qualités : * Excellentes aptitudes pédagogiques. * Très bonne communication en anglais et en français. * Bonne maîtrise de la grammaire, du vocabulaire et de la prononciation anglaise. * Capacité à expliquer clairement et simplement. * Patience, écoute et sens de l’accompagnement. * Capacité à motiver les apprenants. * Adaptabilité aux différents niveaux et profils. * Organisation, ponctualité et rigueur. * Maîtrise des outils numériques et de visioconférence. * Esprit d’équipe, sens des responsabilités et orientation résultats. Conditions : * Contrat : à définir selon le profil et les modalités de collaboration. * Lieu : présentiel et/ou en ligne, selon les besoins. * Rémunération : selon le nombre de séances, l’expérience et la politique de l’entreprise. * Disponibilité : immédiate ou selon disponibilité. * Horaires : selon le planning des apprenants. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».