HR ASSISTANT

L’Assistant(e) Ressources Humaines apporte un soutien administratif et opérationnel au département RH. Il/elle participe à la gestion du personnel, au recrutement, à la préparation de la paie et au suivi des dossiers des salariés sur l’ensemble du site. Missions principales : * Assurer le soutien administratif du département RH ; * Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ; * Participer à la préparation de la paie en fournissant les données relatives aux absences, primes et congés ; * Appuyer le processus de recrutement et l’organisation des entretiens ; * Préparer les déclarations des nouveaux collaborateurs à la sécurité sociale ; * Rédiger les notes de service relatives aux nouveaux collaborateurs et aux événements du personnel ; * Répondre aux demandes et préoccupations des travailleurs ; * Assurer les affiliations à l’assurance santé ; * Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les mouvements du personnel ; * Participer à la gestion des visas, permis de travail et plans de formation des expatriés ; * Assurer la gestion et le suivi des journaliers. Profil recherché : * BTS en Ressources Humaines ou diplôme équivalent ; * 2 ans d’expérience professionnelle en ressources humaines ; * Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout ; * Connaissances de base en droit du travail ; * Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ; * Très bonnes capacités de communication en français ; * Un bon niveau d’anglais est un atout ; * Sens de l’organisation, confidentialité, gestion du temps et bonnes relations interpersonnelles ; * Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».