Ingénieur étude de coûts

Ingénieur(e) Étude de Coûts Description du poste Une société spécialisée dans les travaux publics recrute un(e) Ingénieur(e) Étude de Coûts chargé(e) du suivi des coûts, des budgets, des plannings et du reporting des projets de construction et d’ingénierie. Il/elle veille au respect des délais et des budgets à travers l’analyse régulière des données de chantier. Missions principales • Collecter et saisir quotidiennement les rapports de chantier dans le logiciel Gestich afin de permettre l’établissement des prix de revient dans les délais. • Transmettre chaque lundi avant 15h à la Direction de chantier, avec copie à la DECG, le rapport d’état du planning et du budget. • Identifier quotidiennement les incohérences dans les données de chantier et les signaler à la Direction de chantier et à la DECG. • Actualiser les plannings de chantier et les budgets d’exécution sous la supervision des Directeurs de travaux. • Produire chaque 5 du mois le rapport mensuel de gestion du chantier selon le modèle établi. • Élaborer les plannings d’études et/ou de réalisation des projets. • Préparer les tableaux de reporting et de suivi de l’avancement des projets. • Contrôler régulièrement l’avancement et proposer des solutions pour garantir le respect des délais. • Estimer et analyser les coûts liés aux projets de construction et d’ingénierie. • Assurer le suivi et le contrôle des coûts dans le respect des contraintes budgétaires. Profil recherché • Bac+5 en Génie Civil, BTP ou formation équivalente. • 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics. Compétences et qualités • Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet tels que Tilos, Gestich, MS Project, AutoCAD ou équivalents. • Bonne capacité d’analyse et de suivi des coûts et des budgets. • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et documents de construction. • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants. • Excellentes capacités de communication écrite et orale. Candidature Le dossier doit comprendre uniquement : • Un CV détaillé en français et/ou en anglais, limité aux éléments liés au poste. • Une lettre de motivation distincte du CV. • Deux références professionnelles : anciens employeurs et/ou supérieurs hiérarchiques, avec leurs coordonnées professionnelles. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».