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Stripe recherche un auditeur interne pour renforcer son équipe d'audit interne (IA) dans la région Asie-Pacifique (APAC). Ce poste, basé à Singapour, vise à soutenir la mise en œuvre d'une stratégie d'audit interne basée sur les risques, couvrant les entités agréées de Stripe dans plusieurs pays (Singapour, Inde, Australie, Nouvelle-Zélande, Thaïlande, Malaisie, Indonésie et Japon). Le rôle consiste à évaluer et tester l'efficacité des processus de gouvernance, de gestion des risques, de conformité réglementaire, de reporting financier et des contrôles internes. Le candidat contribuera à des rapports objectifs pour la direction, collaborera avec les régulateurs et les partenaires, et participera à l'élaboration de plans de remédiation. Le poste exige une compréhension approfondie des normes comptables (GAAP, IFRS), des exigences réglementaires locales (MAS, RBI, ASIC, etc.) et des tendances émergentes dans le secteur FinTech.
Conditions d'éligibilité
4 à 6 ans d'expérience minimum en audit interne, gestion des risques ou conformité, de préférence dans le secteur bancaire ou des services financiers.
Expérience dans l'audit d'une large gamme de contrôles internes, notamment la criminalité financière (KYC/KYB, AML, surveillance des transactions, filtrage des sanctions), la finance, les opérations, le traitement des paiements, la conformité réglementaire, la gestion des risques tiers, la continuité des activités et la protection des données.
Diplôme de licence en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience dans l'exécution d'audits basés sur les risques, la rédaction de rapports et l'identification proactive de solutions évolutives pour la gouvernance, la conformité et les contrôles opérationnels.
Compétences analytiques solides, avec une expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse de données et de surveillance continue pour soutenir les activités d'audit.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des questions complexes à des parties prenantes non techniques.
Capacité prouvée à soutenir les efforts de remédiation transversaux, à suivre les engagements et à assurer la clôture des actions correctives.
Intégrité, indépendance et scepticisme professionnel élevés.
Présence obligatoire au bureau à Singapour, avec une attente de passer au moins 50 % du temps au bureau.
Pièces à fournir
- Curriculum Vitae (CV)
- Lettre de motivation
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