Juriste Chargé(e) du Recouvrement Juridique

Dans le cadre du renforcement de sa fonction juridique, une entreprise recrute un(e) Juriste Chargé(e) du Recouvrement Juridique. Rattaché(e) à la Direction, il/elle sera chargé(e) de piloter les activités de précontentieux et de contentieux, superviser les actions de recouvrement amiable et judiciaire, ainsi que gérer les relations avec les partenaires juridiques externes. ## Missions principales : # Pilotage du précontentieux et du contentieux * Organiser et superviser les dossiers liés au recouvrement des créances. * Définir et mettre en œuvre les stratégies de recouvrement amiable et judiciaire. * Analyser les dossiers litigieux, évaluer les risques et proposer les actions adaptées. * Superviser les procédures contentieuses (mises en demeure, injonctions de payer, assignations, exécution des décisions de justice). * Assurer une veille juridique et réglementaire sur les procédures de recouvrement. # Management de l’équipe juridique * Encadrer et accompagner l’Agent Juridique chargé du précontentieux. * Organiser la répartition des tâches et suivre les priorités du service. * Contrôler la qualité des dossiers avant transmission en contentieux. * Mettre en place des outils de suivi et de reporting. # Gestion des partenariats juridiques externes * Assurer la coordination avec les commissaires de justice, avocats, détectives privés et cabinets juridiques. * Sélectionner, évaluer et suivre les partenaires externes. * Négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des prestations. * Veiller au respect des délais, procédures et exigences de qualité. # Recouvrement amiable et judiciaire * Superviser les relances et négociations avec les débiteurs. * Valider les accords de règlement, échéanciers et transactions. * Suivre les procédures judiciaires jusqu’au recouvrement effectif. * Garantir la sécurisation juridique des créances. # Reporting et amélioration continue * Élaborer des tableaux de bord et rapports d’activité. * Analyser les performances de recouvrement et proposer des améliorations. * Participer à l’optimisation des procédures internes de gestion des impayés. ## Profil recherché : * Bac+4/5 en Droit privé, Droit des affaires, Droit judiciaire ou équivalent. * Minimum **4 à 5 ans d’expérience** en recouvrement, contentieux, cabinet d’avocats ou étude de commissaire de justice. * Expérience en management d’équipe et gestion de partenariats externes appréciée. * Bonne maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire (injonction de payer, saisies, voies d’exécution). * Solides connaissances en droit des contrats, droit des sûretés et procédures civiles d’exécution. * Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel de gestion des contentieux. * Excellentes capacités rédactionnelles. ## Qualités requises : * Leadership et capacité à fédérer une équipe. * Excellent relationnel et sens de la diplomatie. * Rigueur, organisation et respect des délais. * Bonnes capacités de négociation et de prise de décision. * Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle. * Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. ## Conditions : * Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois. * Rémunération : selon profil et expérience. * Déplacements ponctuels possibles auprès des partenaires et pour le suivi des dossiers. * Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible). Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».