Manager Commercial(e)

COM&SIG, spécialisée dans la communication visuelle, recrute un(e) Manager Commercial(e) pour piloter et développer son activité commerciale. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, développer le portefeuille clients, fidéliser les partenaires et garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Il/elle encadrera également l’équipe commerciale et veillera à la satisfaction des clients. ### Missions principales Stratégie commerciale * Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial. * Identifier les opportunités de marché et développer de nouveaux segments. * Définir les objectifs commerciaux à court, moyen et long terme. Développement commercial * Prospecter et développer de nouveaux comptes clients. * Développer les relations avec les clients stratégiques. * Négocier les contrats et conclure les ventes. * Participer à la préparation et au suivi des appels d’offres. * Représenter l’entreprise lors des salons, foires et événements professionnels. Management de l’équipe commerciale * Encadrer, accompagner et motiver l’équipe commerciale. * Répartir les objectifs et suivre leur réalisation. * Organiser des réunions commerciales régulières. * Évaluer les performances individuelles et collectives. Relation client * Garantir la qualité du service et assurer le suivi des grands comptes. * Gérer les réclamations complexes. * Mettre en place des actions favorisant la fidélisation des clients. Pilotage de la performance * Élaborer et suivre les tableaux de bord commerciaux. * Analyser les résultats et proposer des actions correctives. * Présenter les rapports d’activité à la Direction Générale. ### Profil recherché * Être titulaire d’un Bac+4 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Management, Gestion ou domaine équivalent. * Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale. * Disposer d’au moins 2 ans d’expérience dans le management d’équipe. * Avoir une excellente présentation et faire preuve de professionnalisme. * Être autonome, rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression. * Posséder un bon leadership et un excellent esprit d’équipe. ### Compétences requises * Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Élaboration et pilotage de stratégies commerciales. * Gestion et développement d’un portefeuille clients. * Maîtrise de la prospection B2B et des appels d’offres. * Bonne maîtrise des outils CRM et du Pack Office. * Capacité à analyser les indicateurs de performance. * Excellentes aptitudes en communication et en relation client. * Esprit d’analyse et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».