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Mission principale :
Piloter les activités de formation et de gestion de projets, développer le portefeuille clients et coordonner les missions de formation, team building et appels d’offres.
Missions principales :
* Concevoir, planifier et coordonner les activités du service formation.
* Élaborer les offres techniques et financières ainsi que les dossiers d’appels d’offres.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Superviser les missions de formation et de team building.
* Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs.
* Assurer le reporting et le suivi des activités du service.
Profil recherché :
* Bac+4/5 en Ressources Humaines, Management, Gestion de projet, Sciences Sociales ou équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience réussie sur un poste similaire.
* Maîtrise de l’ingénierie de formation, du développement commercial et du management d’équipe.
* Expérience dans la rédaction d’offres techniques et financières et la gestion d’appels d’offres.
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Qualités requises :
Leadership, rigueur, organisation, autonomie, sens commercial, esprit d’équipe et orientation résultats.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Conditions d'éligibilité
Niveau d'études : Bac+4
Expérience : de 2 ans à 5 ans d’expérience
Lieu : Abidjan
Secteur : Comptabilité, juridique et conseil, Management
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