Manager, Software Engineering (Developer Environments)
Affirm
Ce poste consiste à diriger une équipe d'ingénierie spécialisée dans les environnements de développement chez Affirm, une entreprise fintech axée sur les solutions de crédit transparent et flexible. Le rôle vise à optimiser la productivité des développeurs en supervisant les outils et plateformes qui facilitent le cycle de développement, notamment les environnements éphémères, les pipelines CI/CD, l'automatisation des tests et la gestion des dépendances. Le manager sera responsable de définir la vision stratégique, d'améliorer la stabilité et la performance des systèmes, et de collaborer avec les équipes d'infrastructure, de sécurité et de produit pour aligner les priorités. L'objectif est d'accélérer le déploiement du code tout en garantissant fiabilité et sécurité dans un environnement cloud-native (AWS, Kubernetes). Le poste implique également le mentorat d'une équipe d'ingénieurs, l'optimisation des workflows de provisionnement et de démantèlement des environnements, ainsi que la mise en place de processus de monitoring et de réponse aux incidents.
Conditions d'éligibilité
7 ans ou plus d'expérience en génie logiciel, dont au moins 2 ans en gestion d'équipe d'ingénierie ou en leadership équivalent
Expérience avérée dans la direction d'équipes en infrastructure, ingénierie des plateformes ou productivité des développeurs
Compétences techniques solides en systèmes backend ou infrastructure (Python ou Kotlin préférés, mais non obligatoires)
Expérience dans la construction et l'exploitation de systèmes cloud-native (AWS, Kubernetes) et dans l'utilisation de l'infrastructure-as-code
Connaissance pratique des environnements conteneurisés (Docker/Kubernetes) et des systèmes CI/CD (ex: Buildkite, Jenkins, GitHub Actions)
Expérience dans l'exploitation de services avec des exigences élevées de fiabilité (monitoring, astreinte, réponse aux incidents, post-mortem)
Excellentes compétences en communication et leadership, avec un historique de mentorat et de développement d'équipes performantes
Capacité à équilibrer les compromis entre développement interne et externalisation, rapidité et sécurité, expérience des développeurs et contraintes opérationnelles
Diplôme de bachelor dans un domaine connexe ou expérience pratique équivalente
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
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