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Ce poste consiste à gérer les systèmes et processus d'admission et de gestion de portefeuille pour l'organisation Partners, Operations & Insights (POI) au sein de l'équipe People Strategy & Enablement de Stripe. Le rôle implique d'être le point de contact principal pour toutes les demandes adressées à POI, de concevoir et d'améliorer le processus d'admission, de trier et prioriser les demandes via Jira, et de faciliter les discussions de priorisation avec les leaders de l'équipe People. Le candidat devra également développer un agent IA pour automatiser et optimiser le processus d'admission, ainsi que créer des tableaux de bord pour suivre la capacité et la santé du portefeuille. Le poste exige une collaboration étroite avec les parties prenantes seniors pour aligner les ressources sur les priorités stratégiques.
Conditions d'éligibilité
7 ans ou plus d'expérience en gestion de projet, opérations commerciales, stratégie ou conseil, avec une expérience dans des organisations matricielles complexes.
Expérience démontrée dans la conception, la construction ou l'amélioration significative d'un processus d'admission, de tri ou de gestion de portefeuille pour une équipe de livraison ou une fonction opérationnelle.
Compétences analytiques et systémiques solides pour évaluer des demandes concurrentes et recommander des priorisations.
Maîtrise de Jira ou d'outils équivalents de gestion de projets/tickets.
Expérience prouvée dans l'utilisation d'outils d'IA pour rationaliser les flux de travail ou automatiser des tâches opérationnelles.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques.
Capacité à gérer des relations avec des parties prenantes seniors (directeurs, VP) et à naviguer dans des environnements ambigus.
Au moins 2 ans d'expérience au sein ou en collaboration étroite avec une équipe RH, People ou équivalente.
Disponibilité pour un travail hybride (bureau ou à distance, à plus de 56 km d'un bureau Stripe).
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
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