Responsable d’Affaires Travaux Neufs

Empower Talents & Careers recrute, pour le compte de l’un de ses clients spécialisé dans l’installation et la maintenance de systèmes de climatisation et de froid, un(e) Responsable d’Affaires Travaux Neufs. Description du poste Le/la Responsable d’Affaires Travaux Neufs assure le pilotage complet des projets d’installation de systèmes de climatisation, de froid et d’équipements techniques associés, de la consultation à la réception des travaux. Il/elle veille au respect des délais, des budgets, de la qualité, des normes de sécurité et à la rentabilité des affaires. Missions principales - Analyser les cahiers des charges et participer à l’élaboration des offres techniques et financières, des métrés et des devis ; - Assurer la relation avec les clients, maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et bureaux d’études ; - Planifier et superviser les chantiers, les approvisionnements et les ressources humaines et matérielles ; - Encadrer et coordonner les chefs de chantier, techniciens, équipes d’installation et sous-traitants ; - Collaborer avec le bureau d’études pour valider les plans d’exécution et les choix techniques ; - Suivre les budgets, les marges, l’avancement des travaux et la facturation ; - Garantir le respect des normes techniques, HSE et des exigences de qualité ; - Gérer les imprévus, les modifications et les réclamations, et animer les réunions de chantier ; - Organiser les essais, la mise en service, la réception des ouvrages et la levée des réserves ; - Assurer la transmission des dossiers techniques et le relais avec l’équipe maintenance ; - Mettre en place des tableaux de bord de suivi des coûts, délais, qualité et sécurité ; - Participer au développement commercial et à l’identification de nouvelles opportunités. Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, froid, énergétique, électromécanique, génie électrique ou domaine équivalent. Expérience : 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans dans la conduite d’affaires ou de travaux neufs. Une expérience en installation de systèmes CVC, de climatisation ou de froid, en milieu industriel ou tertiaire, est souhaitée. Compétences et qualités requises - Bonne maîtrise des techniques de climatisation, de froid et de ventilation (CVC) ; - Compétences en gestion d’affaires et conduite de chantiers ; - Capacité à lire des plans et à réaliser des chiffrages et devis ; - Maîtrise d’Excel, de MS Project ou d’outils équivalents ; - Leadership et aptitude à coordonner des équipes et des sous-traitants ; - Sens de la négociation et excellent relationnel client ; - Rigueur, autonomie, anticipation et sens des responsabilités ; - Forte culture de la sécurité et orientation résultats ; - Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».