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Missions principales : * Assurer la gestion administrative du personnel et superviser le recrutement, l'intégration et le développement des compétences. * Veiller au respect du droit du travail et gérer les relations sociales afin de maintenir un bon climat social. * Superviser la paie, suivre les indicateurs RH et accompagner les managers sur les problématiques liées aux ressources humaines. * Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Profil recherché : * Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. * Au moins 7 ans d'expérience en RH, idéalement dans les secteurs agricole, agro-industriel ou industriel. * Bonne maîtrise du droit du travail, de la gestion administrative du personnel et des relations sociales. * Leadership, rigueur, discrétion et excellentes aptitudes relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Conditions d'éligibilité
Niveau d'études : Bac+4
Expérience : + de 5 ans d’expérience
Lieu : Abidjan
Secteur : Comptabilité, juridique et conseil, Management
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