Senior Principal, Sales Compensation Design & Strategy

Ce poste à haute responsabilité au sein de Cloudflare consiste à concevoir et gérer les plans de rémunération des équipes commerciales, techniques et partenaires, en alignant les incitations avec la stratégie globale de l'entreprise, notamment dans les segments liés aux développeurs et à l'IA. Le rôle implique une forte interaction avec la direction exécutive (CRO, CFO, CPO, COO) et la participation au Comité de pilotage de la rémunération. Le candidat devra architecturer de nouvelles métriques de rémunération adaptées aux modèles de monétisation basés sur la consommation et l'adoption, tout en intégrant des outils d'IA pour optimiser la modélisation, la simulation et l'analyse des plans. Le poste exige également une collaboration transversale avec les équipes Finance, RH, IT et Produit pour assurer la mise en œuvre efficace des stratégies de rémunération. La mission inclut la création d'un cadre de gouvernance pour la planification des rémunérations et l'utilisation de l'IA pour améliorer la prise de décision en temps réel.