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Poste en télétravail basé à Lagos (Nigeria) pour gérer l'intégralité du cycle de recrutement des profils techniques (ingénierie, produit, données) chez Moniepoint. Le titulaire du poste conçoit des stratégies de sourcing proactives, conseille les responsables du recrutement, mène les entretiens, négocie les offres et garantit une expérience candidat fluide et respectueuse.
Conditions d'éligibilité
Posséder 5 à 7 ans d'expérience en recrutement, dont au moins 3 ans sur des rôles techniques (ingénierie, produit, données) ; expérience avérée dans des entreprises technologiques à forte croissance ou scale-ups ; maîtrise complète du cycle de recrutement et de la négociation d'offres complexes ; expérience pratique des outils ATS modernes. Une expérience préalable en fintech/banque ou sur un périmètre géographique international est un plus.
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
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