STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION

Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, un établissement du secteur Enseignement-Formation recrute un(e) **Stagiaire Formation RH** pour appuyer la mise en œuvre des actions de développement des compétences du personnel. Missions principales * Participer à l’identification des besoins en formation du personnel. * Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de formation annuel. * Assurer le suivi administratif des actions de formation (convocations, présences, attestations, archivage). * Appuyer l’organisation logistique des sessions de formation internes et externes. * Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi des formations. * Participer à l’évaluation des actions de formation et à l’analyse des résultats. * Contribuer à la gestion des relations avec les formateurs et organismes partenaires. * Classer, numériser et sécuriser les documents RH liés à la formation. * Appuyer la rédaction de documents administratifs RH. Profil recherché * Être titulaire d’un BTS en Gestion des Ressources Humaines, Assistante de Direction, Secrétariat ou équivalent Bac+2. * Avoir un intérêt pour la formation et le développement des compétences en milieu éducatif. * Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. * Avoir un bon sens relationnel et une bonne capacité de communication. * Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). * Respecter la confidentialité, les procédures et les délais. Connaissances requises * Gestion administrative RH appliquée à la formation. * Suivi des actions de formation (convocations, émargement, attestations, bilans). * Maîtrise d’Excel pour le suivi des tableaux de bord. * Techniques de classement, archivage et gestion documentaire. * Organisation logistique de sessions de formation et événements RH. * Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement-formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».