UN CHARGÉ DES SAUVEGARDES ENVIRONNEMENTALES, SOCIALES ET DE GOUVERNANCE (ESG)

Le Cabinet Elites recrute pour le compte d’une institution financière un(e) Chargé(e) des Sauvegardes Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG). ### Missions principales Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la titulaire sera chargé(e) de : * Élaborer, mettre à jour et assurer la mise en œuvre du système de gestion ESG de l’institution. * Définir et suivre les KPI environnementaux, sociaux et de gouvernance. * Identifier les risques ESG et mettre en place des plans d’atténuation et d’actions correctives. * Veiller au respect des réglementations locales et internationales en matière d’environnement, de droits humains, de travail et de gouvernance. * Assurer le suivi ESG des projets durant tout leur cycle de vie et réaliser des analyses d’impact et de durabilité. * Garantir la conformité aux normes et bonnes pratiques internationales, notamment celles des Nations Unies et de la Banque mondiale. * Mettre en place des procédures de gestion des incidents et de suivi des non-conformités. * Assurer la collecte et l’analyse des données ainsi que la production de tableaux de bord et rapports ESG. * Conseiller la Direction sur l’intégration des critères ESG dans les décisions stratégiques et opérationnelles. * Assurer la veille réglementaire et l’amélioration continue des pratiques ESG. * Sensibiliser et former les collaborateurs et parties prenantes aux enjeux ESG. * Maintenir une communication transparente avec les employés, communautés, investisseurs et régulateurs. * Tenir à jour la documentation ESG et contribuer aux différentes activités de gestion de projets à la demande de la Direction Générale. ### Profil recherché * Bac+4/5 en Sciences de l’environnement, Sciences sociales, Développement durable, RSE, Relations internationales ou domaine équivalent. * Au moins 7 ans d’expérience professionnelle en gestion environnementale et sociale, dont 3 ans minimum à un poste similaire. * Bonne maîtrise des enjeux ESG, de la gestion des risques et des normes environnementales et sociales. * Capacité d’analyse, de reporting, de coordination et de conseil auprès de la Direction. * Rigueur, sens de l’organisation et bonnes aptitudes relationnelles. ### Dossier de candidature Le dossier doit comprendre : * Un CV mentionnant la date de naissance. * Une lettre de motivation. * Les prétentions salariales. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».