VP, Talent Acquisition & Strategy
Cloudflare
Poste de direction au sein de Cloudflare, une entreprise technologique spécialisée dans la sécurité et les performances internet. Ce rôle vise à superviser la stratégie et l'acquisition des talents au niveau mondial. L'entreprise compte plus de 3 800 employés répartis dans plus de 30 pays, avec des équipes en croissance constante en Amérique latine, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie-Pacifique. Le poste s'inscrit dans une culture d'entreprise axée sur la curiosité, la transparence, l'intégrité, la diversité et l'empathie. Cloudflare propose des modalités de travail flexibles, incluant des rôles en présentiel, hybrides ou entièrement distribués, selon les besoins des équipes.
Conditions d'éligibilité
Expérience en leadership senior dans des environnements tels que le conseil en management, la banque d'investissement, l'ingénierie, les ventes ou la stratégie d'entreprise.
Expérience préalable dans des entreprises SaaS, d'infrastructure cloud, de cybersécurité ou de technologies grand public où le maintien d'un haut niveau technique est crucial.
Expérience dans la gestion des opérations de talent lors de réorganisations, de phases de croissance rapide ou d'intégrations post-acquisition.
Maîtrise des architectures de rémunération, incluant les plateformes de données du marché (Radford, Levels.fyi, Carta) et la conception d'offres équitables.
Expérience dans le déploiement d'équipes techniques internationales, notamment en EMEA et APJC, avec une connaissance des pratiques d'emploi transfrontalières.
Capacité à modéliser des systèmes organisationnels et à identifier les contraintes clés pour proposer des solutions évolutives.
Engagement envers une culture d'itération rapide, utilisant l'IA pour améliorer continuellement les processus.
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
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